要让众多球迷重拾对俱乐部领导层的信任,需要付出巨大的努力。这个过程必须以透明、问责和重新承诺托特纳姆热刺的基本原则为起点。
2026-04-01
要让众多球迷重拾对俱乐部领导层的信任,需要付出巨大的努力。这个过程必须以透明、问责和重新承诺托特纳姆热刺的基本原则为起点。
2026-04-01
官宣!热刺3次换帅尘埃落定 德泽尔比5年合约上任 7场比赛定保级
随着欧冠出局后,热刺本赛季赛程就剩下7轮英超比赛,剩余的赛程当中,热刺需要陆续对阵4支上半区球队,其中就有切尔西、维拉2支需要争夺欧冠席位的球队。同时第35轮还有与狼队的保级大战,对于德泽尔比而言保级压力自然不小。
2026-04-01
因此我们需要看看2026-27赛季以及未来的项目会是什么样。可以确定的是:曼联和曼城都非常欣赏托纳利和埃利奥特-安德森。接下来就看转会费、薪资、佣金等各种条件是否合适。”
2026-04-01
而球员本人更倾向于留在巴萨,在他看来,尽快敲定转会事宜是最佳选择。但据《世界体育报》此前消息,巴萨方面希望观察他在赛季收官阶段的表现,再做出最终决定。
2026-04-01
虽然德泽尔比治下的布莱顿进攻数据优越,但他们的防守却难言稳固。在德泽尔比执教布莱顿期间,海鸥是英超进球与丢球数皆超过100球的三支球队之一,另外两支球队则是热刺和切尔西。
2026-04-01
韦德是历史级分卫,这是事实。贝弗利是角色球员,这也是事实。但角色球员不能评价历史级球员?这逻辑站不住脚。篮球评论员很多自己都没打过NBA,照样评价乔丹科比。照韦德的逻辑,他们也没资格。
2026-04-01
真是应了那句话,“詹东兴则球队兴”,湖人在过去的17场比赛里,那可是咬下了15场胜仗,稳稳地坐在宝座上,和后面的掘金拉开了1.5个胜场的差距,这形势,一片大好呀!
2026-03-31
“杰拉德、兰帕德等本土少帅皆是如此,稍有战绩波动便黯然下课。多年前泰迪-谢林汉姆执教斯蒂夫尼奇时,他是我场上见过球商最高的人之一;那次执教失利后,他便再也没有接过教练工作。有时候,俱乐部真的需要给年轻教练多一些机会。”
2026-03-31
八村塁在之前一段时间只能出现在球队的替补阵容中,在出场时间减少且出手次数不多的情况下,八村塁的表现并不理想,得分能力没有办法发挥出来,在进攻端的支持度比较有限,而且在防守端的表现也是非常一般的。本场比赛回到了先发后,八村塁立刻在进攻端找到了自己的存在感并且打出了这样一场相当不错的表现。八村塁在目前的情况下无法进入球队先发阵容可能也是大家可以理解的事情,但是如果激发出他的能力,如何让他打出更好的表现,其实也是非常关键的,也可能会决定湖人在季后赛中的前景。
2026-03-31
托尼表示:“以他的特点,皮奥无论是在球队可能陷入落后时替补登场(我当然不希望出现这种情况),还是作为首发登场,都是理想人选。我相信他会参与到比赛中,因为他状态正佳,而且在为国际米兰取得进球后,心理状态也很饱满。”
2026-03-31
接下来需要观察的是,巴塞罗那的这次试探是否会进一步推进,以及德科是否会在夏季转会市场选择这样一位相对低调但可行、符合俱乐部现实状况的前锋人选。
2026-03-31
记者:巴萨希望看看在拉菲尼亚缺阵的情况下拉什福德的表现 世界体育报记者Fernando Polo:巴萨希望看看拉什福德在本赛季最后阶段的表现,尤其是在拉菲尼亚
2026-03-31
13+6+14!哈登闲庭信步仅9次出手连送妙传 骑士轻取西部倒数第二
最终,哈登出场38分49秒,9投4中,其中三分球5中1,罚球6中4,得到13分6篮板14助攻,莫布里和米切尔双双得到34分,骑士122-113,送给西部倒数第二的爵士6连败,骑士则取得2连胜,继续排名东部第四。
2026-03-31
米兰出售莱奥的所得以及腾出的薪资来负担弗拉霍维奇的经纪人佣金和5年的薪酬绰绰有余。从数据对比来看,DV9也略胜勤笑公一筹。莱奥累计代表米兰出战220场意甲,有64球44助进账,弗拉霍维奇代表尤文出战163场意甲交出64球16助的成绩单。单论本赛季,葡萄牙人各赛事每133.4分钟制造1球,塞尔维亚人每110.6分钟制造1球。
2026-03-31
大胜!老詹21+10+12创纪录,里夫斯19分12罚,布朗尼10中2+2失误
詹姆斯在这场比赛中打得非常出色,可以说当詹姆斯愿意在进攻端去得分的时候,詹姆斯依旧是能够得到不少的分数,最终在今天的比赛中詹姆斯16中8得到了21分10篮板12助攻的三双数据,这样41岁91天的詹姆斯,也继续刷新自己保持的NBA历史最老的三双纪录。至于里夫斯在这场比赛中也是打得可圈可点,全场比赛结束里夫斯得到了19分3篮板9助攻的数据,其中罚球12中11。其他的湖人球员,八村塁得到了14分6篮板的数据,艾顿得到了12分7篮板1助攻的数据,肯纳德得到了19分2篮板1助攻的数据,海斯得到了19分7篮板的数据。
2026-03-31